当たり前と思い込んでいたこと（暗黙のルール・見えない前提）

「昔からこうしている」「言わなくても分かる」といった、職場に存在する暗黙の前提を考えます。
会社独自の習慣や常識が、採用・育成・定着にどのような影響を与えているのかを整理します。

2026年6月19日

── 創業メンバーのように動いてくれないのは、熱量不足ではない創業したばかりの会社には独特の空気があります。やるべきことは山ほどある。人も足りない。制度も整っていない。それでも前に進んでいく。この型の職場では、役割は […]