人が来ない・育たない

人が来ない・育たない
採用KPIを間違えると、現場は崩れる

―応募数を追うほど、問題は後ろに送られる 「応募が減るのが怖い」 採用の話になると、よく出てくる反応があります。やっと来た応募を、自分たちで減らすのか。人手不足の現場ほど、この感覚は強くなります。短期的には、応募数を追わ […]

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人が来ない・育たない
「いい人が来ない」は、入口で間違えている

「いい人が来ない」と感じたとき、多くの場合、問題は人ではありません。入口の設計で、すでにズレています。ただ、このズレは採用の段階では見えにくく、後になってコストとして現れます。 広告費や紹介料、面接の時間。こうした「見え […]

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