2026年5月
できるだけ安く採ったつもりが、最もコストの高い運用になっていた
2026年5月2日
― 従業員30人未満の会社で起きる”取り戻せないコストの構造”を読み解く ― 社員が30人に満たない会社では、1人の早期離職が想像以上のコストを生みます。一方で、小規模事業ほど採用や教育に使える資源にも限りがあります。そ […]
安定しているのに、なぜ固まっていくのか
2026年5月1日
―「確認してから動く職場」が、じわじわ動けなくなるまで はじめに 前回は、契約社員が中心の職場では「何かあれば上に確認する」という文化が自然に生まれること、そしてドライに設計したはずの職場がウェットに運用されていくという […]