辞める・不満が出る

離職や不満が起きる背景を、個人ではなく「設計の問題」として読み解きます。

2026年5月2日

― 従業員30人未満の会社で起きる”取り戻せないコストの構造”を読み解く ― 社員が30人に満たない会社では、1人が抜けたときの影響が小さくありません。そのため、できるだけ低い負担で人員を確保しようとする運用が選ばれやす […]