人が来ない・育たない
「採用しても定着しない」「教えても育たない」と感じたときに、どこを見直すべきかを整理します。
「何も教えてもらえなかった」という離職理由新着!!
2026年6月9日
テーマ別 募集・採用関係性の構造 退職理由というと、給与への不満や人間関係のトラブルを思い浮かべる方が多いかもしれません。しかし現場の話を聞いていると、ときどき別の言葉に出会います。 「何も教えてもらえなかった。」 怒鳴 […]
「人手不足なのに採用がうまくいかない」のは、採れる人を見落としているからかもしれない
2026年5月11日
はじめに:「採用がうまくいかない」と感じている社長へ 応募が来ない、来ても続かない。その裏側には、“人材不足”ではなく“構造不足”が隠れていることがあります。もし、求人票の向こう側に、“本当は採れる人”がいたとしたら。こ […]
人材育成がうまくいかない会社の共通点とは?
2026年4月25日
―トライアル雇用に見る「育つ職場」と「育たない職場」の違い 採用や育成の話になると、「うちは教育に力を入れています」「未経験でも成長できます」という言葉をよく聞きます。ただ、実際の職場を見ると、その言葉通りに機能している […]


